易效能跟谁X时间管理完结百度云迅雷下载
关于时间管理的研究有相当长的历史。就像人类社会从农业革命发展到工业革命再到信息革命一样，时间管理理论也可以分为四代人。
（1）第一代的理论集中于使用笔记和备忘录在繁忙的过程中分配时间和能量。
（2）第二代强调日历和日历，反映了时间管理已经注意到规划未来的重要性。
（3）第三代是一个积极流行的，优先考虑的概念。即根据优先事项制定短期、中、长期目标，然后制定每日实现目标的计划，分配有限的时间和精力，争取最高效率。这种做法是基于它的优点。但另一些人则发现，那些过分强调效率和扼杀时间的人将会产生相反的影响，使人们失去增强情感、满足个人需求和享受意外幸福的机会。很多人放弃了这种过于严格的时间管理方法，并回应了前两代人，以保持生活质量。
（4）另一个第四代理论出现了。与过去完全不同的是，它只是否认了“时间管理”一词，而倡导的关键不是时间管理，而是个人管理。与其关注时间和事务，而是关注保持产出和能力之间的平衡。
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