罗双平：现代人力资源管理百度云迅雷下载

企事业单位人事制度改革的重点之一，是建立岗位工资，以岗定薪，岗变薪变。《现代人力资源管理：岗位工资设计技术》主要介绍了在薪酬设计时应注意的问题、岗位工资设计的实际操作步骤与方法。该技术的特点是为企事业单位设计内外公平并具有激励作用的岗位工资提供了可操作性方案。
罗双平，研究员，中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任，主要从事人力资源开发与管理的研究，在国家、省市级刊物上发表论文70余篇。出版《职业生涯规划》一书，其学术观点及相关内容已纳入了我国高等院校的教材。为多家企事业单位进行过工作分析、量化考核、薪酬设计、生涯规划等项目咨询和人事管理制度设计。现任多家部委培训中心、大学的兼职教授和数家企业咨询管理公司的高级顾问。

资源来自于网络，版权属于作者，仅供交流学习，严禁用于商业用途，下载后请于24小时内删除！如喜欢，请支持正版。
网盘/磁力链接已被隐藏，请根据提示用微信扫码获取

此处内容已经被作者隐藏，请输入验证码查看内容

验证码：

请关注本站微信公众号，回复“网站验证码”，获取验证码。在微信里搜索“叽哩酱”或者“jlj22336”或者微信扫描右侧二维码都可以关注本站微信公众号。