尽管每一个老板都希望让下属和员工按照自己的意愿、要求去完美地完成工作，想法是好的，但基本上没有谁能够做到。就我的体会来说，人和人在沟通的过程中容易产生误解，而就算没有误解，也会有矛盾，因为各自的立场、利益是不一致的。在这方面，我非常崇敬任正非，他作为一个技术型官僚，没有把管理当作猫捉老鼠的游戏，想方设法地宠络优秀人才，为公司注入创新基因，他的管理智慧乃是人生一大学问!
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